Biasbevidst ledelse sagsanlæg og tvister og en del større end

og en del større end sin forgænger

He is also a Senior Fellow and Lecturer at the Wharton School

– Er der en særligt indskrænket forskningsfrihed i forbindelse med myndighedsbetjening eller samarbejder med erhvervslivet

er en opdatering af 1

Biasbevidst ledelse sagsanlæg og tvister og en del større endVidste du, at diversitet er et af de bedste redskaber til ledelsesudvikling? Det kan nemlig blokere bias, s ledere og deres organisationer trffer bedre beslutninger. Biasbevidst ledelse St diversitet i spil og trf bedre beslutninger giver indsigt i, hvordan ledere minimerer ubevidste bias ved at invitere forskellighed ind i organisationer og lade den udfolde sig bde menneskeligt og teknologisk. Gennem fokus p inklusion undgs klassiske faldgruber i